奇瑞集團(tuán)再陷裁員合并風(fēng)波,大卓智能“辟謠”難掩信任危機(jī)?

奇瑞集團(tuán)再陷裁員合并風(fēng)波,大卓智能“辟謠”難掩信任危機(jī)?

奇瑞集團(tuán)旗下大卓智能公司于3月26日突然發(fā)布聲明,稱網(wǎng)絡(luò)流傳的“大卓智能啟動(dòng)裁員”及“并入奇瑞研發(fā)總院”等消息“嚴(yán)重背離事實(shí)”。然而,這份看似“義正詞嚴(yán)”的公告背后,卻暴露出奇瑞集團(tuán)近年來(lái)屢陷輿論漩渦的尷尬處境。

聲明強(qiáng)調(diào)公司“經(jīng)營(yíng)狀況穩(wěn)健”“傳聞純屬捏造”,但未對(duì)裁員比例、業(yè)務(wù)整合計(jì)劃等核心質(zhì)疑作出具體回應(yīng)。更耐人尋味的是,多家媒體在同日集中發(fā)布類似聲明,這種“整齊劃一”的輿論操作反而加劇公眾猜疑:若真無(wú)其事,何需如此大動(dòng)干戈?

值得注意的是,這并非奇瑞首次卷入“裁員疑云”。早在2023年,奇瑞新能源就被曝出“優(yōu)化”30%研發(fā)團(tuán)隊(duì),當(dāng)時(shí)官方同樣以“正常人員調(diào)整”搪塞。如今大卓智能的聲明中反復(fù)強(qiáng)調(diào)“保留法律追責(zé)權(quán)利”,被外界視為轉(zhuǎn)移焦點(diǎn)的公關(guān)話術(shù)——畢竟,真正健康的企業(yè)無(wú)需頻繁靠律師函維穩(wěn)。

更令投資者擔(dān)憂的是,奇瑞集團(tuán)近年頻繁的架構(gòu)調(diào)整已顯露疲態(tài)。從2022年啟動(dòng)“混改”到2024年成立多個(gè)子公司,戰(zhàn)略搖擺導(dǎo)致資源分散。此次傳聞直指研發(fā)體系合并,側(cè)面印證內(nèi)部協(xié)同效率低下的頑疾。

面對(duì)洶洶輿情,大卓智能僅用200余字公告應(yīng)付了事,既無(wú)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)佐證,也無(wú)管理層直面質(zhì)疑。這種“擠牙膏”式回應(yīng),讓公眾不得不懷疑:所謂“穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)”是否藏著更多難言之隱?

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