今日，據(jù)路透社報道，字節(jié)跳動已從其馬來西亞分公司裁掉了700多名員工。此次裁員的原因是公司將業(yè)務重點轉向更廣泛地使用人工智能技術（AI）進行內容審核。
據(jù)悉，受影響的員工主要集中在內容審核崗位，他們在周三晚上通過電子郵件接到了解雇通知。TikTok隨后證實了此次裁員事件，但并未透露馬來西亞具體受影響的員工人數(shù)。
據(jù)業(yè)內消息人士透露，字節(jié)跳動預計將在全球范圍內裁員數(shù)百人，這是該公司優(yōu)化內容審核流程這一更大計劃的一部分。TikTok目前采用自動化技術與人工審核相結合的方式對平臺內容進行審查，以更好地應對內容管理的挑戰(zhàn)。
此外，消息人士還指出，字節(jié)跳動計劃在下個月進一步裁員，以整合部分地區(qū)的運營。這些舉措表明，字節(jié)跳動正在積極調整其全球業(yè)務布局，以提高運營效率。
TikTok發(fā)言人在一份聲明中表示：“這些調整是為了持續(xù)增強全球內容審核的運營模式?！痹摪l(fā)言人還透露，TikTok預計今年將在全球信任與安全領域投入20億美元（約合141.61億元人民幣），并計劃通過技術革新進一步提高審核效率。目前，已經(jīng)有80%的違規(guī)內容通過自動化技術被自動刪除。
此次裁員事件再次凸顯了字節(jié)跳動在全球擴張過程中面臨的挑戰(zhàn)。隨著平臺用戶數(shù)量的不斷增長，內容審核的壓力也隨之加大。字節(jié)跳動希望通過引入更多的AI技術來減輕人工審核的負擔，提高審核的準確性和效率。然而，這一轉變也導致了部分員工的失業(yè)，引發(fā)了社會對科技公司裁員問題的關注。
未來，字節(jié)跳動將如何平衡技術進步與員工權益，將成為其在全球化進程中需要面對的重要課題。
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