中國臺灣證券交易所最新公布的上市公司薪資數(shù)據(jù)顯示，聯(lián)發(fā)科以431萬新臺幣（約106.7萬元人民幣）的非主管全職員工平均年薪再度登頂，不僅同比增長14.81%，更成為全臺唯一突破400萬大關(guān)的企業(yè)。
?值得注意的是?，年薪超過300萬新臺幣的九家企業(yè)中，除不動產(chǎn)代銷商愛山林外，其余八家均為半導(dǎo)體企業(yè)。其中瑞昱以391.5萬新臺幣位居亞軍，達(dá)發(fā)科技以357.1萬新臺幣位列季軍，芯片設(shè)計巨頭聯(lián)詠、瑞鼎分列第五、六位，而晶圓代工龍頭臺積電則以339.1萬新臺幣排名第七。
?尤其亮眼的是?榜單前三甲的薪資增幅均超14%，達(dá)發(fā)科技更以27.35%的同比增幅領(lǐng)跑。傳統(tǒng)行業(yè)僅剩愛山林與和泰汽車堅守前十，其中富士康已跌出榜單。
?若觀察薪資中位數(shù)?，聯(lián)發(fā)科仍以343.8萬新臺幣穩(wěn)坐頭把交椅，臺積電中位數(shù)薪資為264.5萬新臺幣位列第五，富士康則以193.7萬新臺幣居后段班。這份薪酬地圖清晰揭示：中國臺灣職場價值高地已被半導(dǎo)體行業(yè)全面占領(lǐng)，芯片設(shè)計類企業(yè)尤其成為高薪人才的聚集地。
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