昨日，松下公司正式公布《經(jīng)營改革推進框架》，宣布將在2026年3月前完成全球1萬名員工的人力結(jié)構(gòu)調(diào)整，其中日本本土與海外市場各占半數(shù)。這是該集團自2012年大規(guī)模重組以來，時隔12年再次啟動萬人規(guī)模的組織精簡。
根據(jù)公告，本次調(diào)整將覆蓋松下全球22.8萬名員工的4.4%。集團同步提出盈利改善方案，計劃通過退出低效業(yè)務(wù)、集中管理職能等措施，力爭在2026財年實現(xiàn)1500億日元（約合人民幣74.8億元）的利潤增長空間。目前確定將關(guān)閉三家虧損的海外家電工廠，并終止部分汽車零部件業(yè)務(wù)的生產(chǎn)線。
最新松下財報數(shù)據(jù)顯示，松下2025財年營收達8.46萬億日元（約合4216億元人民幣），同比微降0.5%，但營業(yè)利潤同比增長18.2%至4265億日元。值得關(guān)注的是，雖然公司整體業(yè)績保持盈利，但凈利潤同比下滑17.5%至3662億日元，顯示出成本壓力正在加劇。
內(nèi)部備忘錄顯示，此次人力優(yōu)化將率先在白色家電和半導體部門展開。日本本土主要通過提前退休制度實施，而海外市場將結(jié)合當?shù)胤ㄒ?guī)采取業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)讓、部門合并等方式。集團特別強調(diào)，此次調(diào)整不涉及新能源汽車電池等核心增長板塊，相反將在這些領(lǐng)域繼續(xù)追加投資。
據(jù)《日經(jīng)新聞》觀察，松下此次戰(zhàn)略收縮恰逢日元持續(xù)貶值壓力。今年以來，日本制造業(yè)海外業(yè)務(wù)利潤率普遍下降8-12個百分點，夏普、東芝等企業(yè)已相繼發(fā)布裁員計劃。分析師指出，這波調(diào)整潮或?qū)⒅厮苋毡鞠M電子產(chǎn)業(yè)的全球競爭格局。
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