今日，英特爾公司發(fā)布了其最新財(cái)報(bào)，并隨后由首席執(zhí)行官帕特?基辛格發(fā)布了一封致全體員工的備忘錄，宣布了一項(xiàng)旨在重塑公司運(yùn)營(yíng)、提升競(jìng)爭(zhēng)力的“重大成本削減措施”。該計(jì)劃預(yù)計(jì)將在2025年前實(shí)現(xiàn)約100億美元（約合722.44億元人民幣）的成本節(jié)約，其中包括裁減約15,000個(gè)工作崗位，這一數(shù)字約占英特爾當(dāng)前員工總數(shù)的15%。
“這是一則艱難的消息，我深知它將對(duì)每一位員工產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響?！迸撂?基辛格在備忘錄中坦誠(chéng)地表示，“今天對(duì)英特爾而言是充滿挑戰(zhàn)的一天，因?yàn)槲覀冋驹诠練v史上轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)上。”他承諾，在接下來(lái)的幾周和幾個(gè)月里，公司將秉持誠(chéng)實(shí)、透明和尊重的原則，與員工共同面對(duì)這一挑戰(zhàn)。
基辛格指出，公司當(dāng)前的收入增長(zhǎng)未達(dá)預(yù)期，部分原因在于未能充分抓住人工智能等新興技術(shù)帶來(lái)的市場(chǎng)機(jī)遇。“我們的成本結(jié)構(gòu)過(guò)于龐大，利潤(rùn)率偏低，這迫使我們采取更加果斷的行動(dòng)來(lái)應(yīng)對(duì)當(dāng)前的困境，尤其是考慮到2024年下半年及未來(lái)的財(cái)務(wù)前景更加嚴(yán)峻?！?/p>
為了實(shí)現(xiàn)成本節(jié)約的目標(biāo)，英特爾將采取一系列具體措施，包括全面推動(dòng)運(yùn)營(yíng)和成本效率提升，簡(jiǎn)化產(chǎn)品組合，消除組織復(fù)雜性，減少資本支出和其他非可變成本，并暫時(shí)停止股票股息的發(fā)放。同時(shí)，公司承諾將繼續(xù)在工藝技術(shù)和核心產(chǎn)品領(lǐng)導(dǎo)力方面保持關(guān)鍵投資，以維持其IDM2.0戰(zhàn)略的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
具體來(lái)說(shuō)，英特爾將完成產(chǎn)品組合的簡(jiǎn)化工作，每個(gè)業(yè)務(wù)單元都將對(duì)其產(chǎn)品線進(jìn)行審查，剔除表現(xiàn)不佳的產(chǎn)品，并將關(guān)鍵軟件資產(chǎn)整合到業(yè)務(wù)單元中，以加速向系統(tǒng)解決方案的轉(zhuǎn)型。此外，公司還將減少管理層級(jí)，消除重疊職責(zé)，停止非必要工作，培養(yǎng)更強(qiáng)的責(zé)任感和問(wèn)責(zé)文化。
在資本支出方面，英特爾計(jì)劃在今年減少超過(guò)20%的資本支出，并在2025年前將非可變成本的商品銷售成本降低約10億美元。這一舉措旨在提高公司的資本效率，并使其支出水平回歸更為正常的軌道。
“這些決定對(duì)我來(lái)說(shuō)是極大的挑戰(zhàn)，也是我職業(yè)生涯中最艱難的事情之一?！迸撂?基辛格在備忘錄中表達(dá)了自己的感受，“但我堅(jiān)信，通過(guò)這些必要的變革，我們能夠重塑英特爾，使其成為一家更精簡(jiǎn)、更簡(jiǎn)單、更靈活的公司，從而在未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)有利地位?！?/p>
此次裁員和成本削減計(jì)劃標(biāo)志著英特爾在應(yīng)對(duì)行業(yè)變革和市場(chǎng)挑戰(zhàn)方面邁出了重要一步。然而，對(duì)于受影響的員工而言，這無(wú)疑是一個(gè)艱難的時(shí)期。英特爾表示將盡最大努力為受影響的員工提供支持，包括提供職業(yè)轉(zhuǎn)型和再就業(yè)服務(wù)等。
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