英特爾本周二正式向俄勒岡州政府通報裁員計劃，宣布自7月15日起永久性裁減阿洛哈與希爾斯伯勒工廠共529名員工，其中包括近300名工程師（占總?cè)藬?shù)57%）、104名經(jīng)理及7名副總裁。此舉是英特爾繼上個月在加州裁減271人、亞利桑那州裁減107人后的最新成本削減措施，凸顯公司持續(xù)重組戰(zhàn)略。
具體崗位分布顯示，工程項目經(jīng)理和產(chǎn)品開發(fā)工程師各裁撤23人，云端軟件開發(fā)工程師21人，開發(fā)工具軟件工程師18人，產(chǎn)品開發(fā)測試技術(shù)員17人，軟件工程經(jīng)理16人，云軟件工程經(jīng)理14人，系統(tǒng)軟件開發(fā)工程師12人，技術(shù)項目經(jīng)理11人，系統(tǒng)和軟件優(yōu)化工程師10人。英特爾在聲明中解釋，此舉旨在“消除組織復(fù)雜性，并賦予工程師更多權(quán)力”，以提升執(zhí)行力并滿足客戶需求。與此同時，被解雇員工將獲得至少提前60天通知或四周通知（補償九周工資及福利），英特爾還將提供工齡補償——每年1.5周額外薪酬，不含未歸屬股票部分。
值得注意的是，俄勒岡州作為英特爾全球最大基地（員工總數(shù)約2萬人），其半導(dǎo)體行業(yè)平均年薪高達(dá)18萬美元（約合129.2萬元人民幣），經(jīng)濟(jì)學(xué)家卡爾·里卡多納警告稱“這對俄勒岡經(jīng)濟(jì)顯然不是好消息”。然而市場反應(yīng)積極，裁員當(dāng)日英特爾股價上漲7.2%，投資者視其為優(yōu)化結(jié)構(gòu)的利好信號。
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