在信息技術(shù)的浪潮中,RISC-V架構(gòu)以其開源的基因,引領(lǐng)著半導(dǎo)體行業(yè)邁向新的革命。在快速變化的國際形勢和產(chǎn)業(yè)形態(tài)下,RISC-V已成中國半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)發(fā)展重要機遇。許多中國企業(yè)也已經(jīng)開始研發(fā)和生產(chǎn)RISC-V架構(gòu)的芯片,并取得一定進展。
然而,全球半導(dǎo)體行業(yè)正面臨著曠日持久的人才供需矛盾。據(jù)統(tǒng)計,全球主要芯片產(chǎn)業(yè)集中地區(qū),如美國、歐洲、中國等地,都在經(jīng)歷嚴重的半導(dǎo)體人才危機。隨著RISC-V架構(gòu)的發(fā)展,行業(yè)對于RISC-V人才的需求也與日俱增。近些年來,蘋果、三星、字節(jié)跳動等公司都發(fā)起或持續(xù)保持對RISC-V設(shè)計工程師的招聘。
與此同時,過去幾年半導(dǎo)體行業(yè)的急劇發(fā)展與動蕩,也導(dǎo)致行業(yè)出現(xiàn)種種亂象,造成行業(yè)薪酬結(jié)構(gòu)不合理、人才流失等用人困境。這是挑戰(zhàn)也是機遇。要在RISC-V浪潮中搶占先機,實現(xiàn)半導(dǎo)體行業(yè)的健康和繁榮發(fā)展,RISC-V生態(tài)建設(shè)和相關(guān)人才的長期主義培養(yǎng)或成重要突破口。
半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)新寵:RISC-V的崛起
近年來,RISC-V作為一種新興的開源指令集架構(gòu),展現(xiàn)出了強大的發(fā)展?jié)摿Α?/p>
據(jù)RISC-V國際基金會統(tǒng)計,至2022年全球采用RISC-V架構(gòu)的處理器出貨量超過100億顆,僅用12年就走完了傳統(tǒng)架構(gòu)30年的發(fā)展歷程,預(yù)計未來幾年RISC-V的采用率將以40%的年復(fù)合增長率增長,2030年RISC-V架構(gòu)芯片更有望突破160億顆。
隨著云計算、人工智能等技術(shù)應(yīng)用的爆發(fā)增長,擁有開源、精簡、模塊化、高能效比和高性能潛力等諸多優(yōu)勢的RISC-V正在吸引越來越多的企業(yè)和研究機構(gòu)的目光。RISC-V的開源模式能夠大幅降低芯片設(shè)計的周期和成本,并依托越來越繁榮的生態(tài),迅速覆蓋更多的應(yīng)用。
在技術(shù)創(chuàng)新和市場需求的驅(qū)動下,RISC-V早已成為半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)的新寵,并與x86和Arm架構(gòu)分庭抗禮,形成三足鼎立的半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)格局:蘋果正在積極擁抱RISC-V,英特爾也延伸至此,高通聯(lián)手英飛凌、恩智浦、博世、Nordic等多家芯片巨頭成立新公司,旨在推廣RISC-V架構(gòu)芯片。此外,包括新思科技、Meta、Imagination、瑞薩電子等在內(nèi)的諸多國際廠商都在圍繞RISC-V生態(tài)積極布局。
在中國,RISC-V的發(fā)展更是如火如荼。上文提到的100億顆基于RISC-V架構(gòu)的處理器出貨量中,有近一半來自中國。此外,在RISC-V國際基金會會員當(dāng)中,中國企業(yè)占比也近一半。
中國工程院院士倪光南曾表示:“可以毫不夸張地說,今天RISC-V是中國CPU領(lǐng)域最受歡迎的架構(gòu),中國芯片產(chǎn)業(yè)和整個芯片生態(tài)將會越來越多地聚焦于RISC-V架構(gòu),中國的巨大市場將成為支撐RISC-V的重要基地?！?/p>
睿思芯科,這家創(chuàng)始團隊來自加州大學(xué)伯克利分校RISC-V原創(chuàng)項目組的芯片設(shè)計公司,便是在國內(nèi)RISC-V浪潮中迅速發(fā)展起來的典型案例。睿思芯科擁有國內(nèi)經(jīng)驗最豐富的RISC-V開發(fā)團隊之一,團隊成員多數(shù)擁有世界知名高校碩博背景和頂級半導(dǎo)體企業(yè)多年專業(yè)經(jīng)驗。
值得一提的是,創(chuàng)始人兼CEO譚章熹博士曾是加州大學(xué)伯克利分校RISC-V原創(chuàng)項目組核心成員,師從圖靈獎得主、RISC-V創(chuàng)始人David Patterson教授,并全程參與了RISC-V指令集標(biāo)準(zhǔn)的研發(fā)驗證以及推廣工作,被稱為“接觸RISC-V最早且距離最近的中國人”。
可以說,睿思芯科是中國最早開發(fā)RISC-V指令集高端處理器產(chǎn)品的公司之一。憑借其伯克利嫡系背景的研發(fā)團隊和扎實的技術(shù)積累,睿思芯科已經(jīng)在高端處理器等多個產(chǎn)品線上取得了重要進展。成立至今,睿思芯科已發(fā)布數(shù)個先進CPU產(chǎn)品,展現(xiàn)了其在RISC-V領(lǐng)域的技術(shù)領(lǐng)先性,以及優(yōu)秀的產(chǎn)品落地能力。
半導(dǎo)體人才市場的用人困境
但不可忽視的是,半導(dǎo)體行業(yè)面臨著用人困境,這也或?qū)⒂绊懙絉ISC-V及相關(guān)芯片企業(yè)的發(fā)展。
首先是行業(yè)人才需求增大。在經(jīng)歷了兩年的半導(dǎo)體市場寒冬過后,隨著AI、5G等新技術(shù)新應(yīng)用的發(fā)展,市場逐步回暖,半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)正進入一個新的發(fā)展周期,復(fù)蘇態(tài)勢明顯,產(chǎn)量需求正在上升。據(jù)WSTS最新上調(diào)的預(yù)測,預(yù)計全球半導(dǎo)體市場將比上一年增長 16.0%,2024 年的最新市場估值估計為 6110 億美元。這一修訂反映了過去兩個季度的強勁表現(xiàn),尤其是在計算終端市場。WSTS預(yù)計美洲和亞太地區(qū)將出現(xiàn)顯著增長,分別增長 25.1% 和 17.5%。
此外,隨著全球地緣政治態(tài)勢和國際貿(mào)易關(guān)系的變化,許多國家和地區(qū)也在加強半導(dǎo)體本土化發(fā)展策略,強化對本土半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)的投資和控制,進而推動當(dāng)?shù)鼐A廠擴產(chǎn)。
在半導(dǎo)體蓬勃復(fù)蘇的發(fā)展態(tài)勢之下,芯片企業(yè)首先要面對的是全球半導(dǎo)體行業(yè)持續(xù)已久的人才供應(yīng)缺口。據(jù)統(tǒng)計,全球主要芯片市場所在地區(qū),如美國、歐洲、中國等地,都面臨著一定程度的半導(dǎo)體人才供需失衡問題。在中國,據(jù)中國半導(dǎo)體行業(yè)協(xié)會預(yù)測,2024年中國行業(yè)人才總需求將達到79萬人左右,其中人才缺口將達到23萬人,芯片設(shè)計和制造業(yè)人才缺口各占一半。
行業(yè)人才緊缺的同時,行業(yè)格局也呈現(xiàn)出快速變化的特點。2019年,在政策和資本的雙重推動下,國內(nèi)芯片產(chǎn)業(yè)迎來了迅猛的發(fā)展。根據(jù)天眼查的數(shù)據(jù),當(dāng)年新注冊的芯片企業(yè)數(shù)量達到53,238家,而到了2020年,這一數(shù)字飆升至59,793家。與2014年相比,增長了近5倍;與10年前相比,增幅更是接近100倍。
與此同時,半導(dǎo)體行業(yè)的融資活動在過去幾年也經(jīng)歷了顯著增長。2021年行業(yè)融資事件數(shù)量達800起,較2014年翻了10倍。2022年的融資活動與2021年相比保持了穩(wěn)定,共記錄有798起。然而自2023年起,投資熱情開始有所減退,融資事件數(shù)量下降至614起,同比減少了23.1%。
潮水退去,才知誰在裸泳。據(jù)芯潮IC不完全統(tǒng)計,2024年1月1日至6月30日,國內(nèi)半導(dǎo)體行業(yè)融資事件共194起,融資數(shù)量相較以往已有大幅下降,因此許多半導(dǎo)體廠商,包括大企業(yè)和初創(chuàng)公司,都面臨著部門調(diào)整的壓力,這也使得市場上出現(xiàn)了不少被釋放出來的專業(yè)人才。盡管如此,由于過去幾年熱錢的涌入,部分新成立的芯片企業(yè)采用不合理的高薪招聘,導(dǎo)致如今市場上一些人才薪酬期望依然維持在過高水平,與當(dāng)前行業(yè)的一般薪資預(yù)算形成了較大差距。換句話說,之前薪酬虛高的現(xiàn)象使得許多職位的實際市場價位低于求職者的期望薪資,這也是大量芯片企業(yè)當(dāng)前在招聘過程中遇到的困境。
睿思芯科:堅持RISC-V芯片人才的長期主義培養(yǎng)
隨著RISC-V技術(shù)的迅猛發(fā)展,相關(guān)的用人需求也在不斷上升。據(jù)Omdia的研究,到2030年,RISC-V處理器將占據(jù)全球市場的近四分之一。除了在RISC-V已占據(jù)優(yōu)勢地位的工業(yè)領(lǐng)域,RVA23等標(biāo)準(zhǔn)指令集的確立也將為RISC-V在數(shù)據(jù)中心等高端應(yīng)用領(lǐng)域的爆發(fā)創(chuàng)造可能,此外,人工智能的興起也有助于RISC-V的持續(xù)崛起。
面對RISC-V發(fā)展的機遇和當(dāng)前半導(dǎo)體用人的危機,RISC-V企業(yè)如何抓住人才培養(yǎng)的突破口,實現(xiàn)突圍?上文提到的睿思芯科堅持長期主義的人才培養(yǎng)理念,注重人才的長期成長,在RISC-V生態(tài)建設(shè)和人才培養(yǎng)上采取了多項舉措?；蛟S,這也將給RISC-V企業(yè)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)帶來一定啟示。
睿思芯科不僅在自主技術(shù)研發(fā)上投入大量資源,還積極參與到各類開源生態(tài)的建設(shè)中。以軟件生態(tài)為例,睿思芯科研發(fā)并開源了世界上首個支持自動向量化和RVV1.0標(biāo)準(zhǔn)的GCC編譯器,其代碼已經(jīng)正式合入官方GCC upstream代碼庫,獲得開源業(yè)界的廣泛認可。
同時,睿思芯科的工具鏈團隊率先開發(fā)出了全球第一款基于VSCode的RISC-V集成開發(fā)環(huán)境(IDE)——RiVAI Studio。該IDE支持多種Simulator/Emulator的多核調(diào)試,支持Vector Core和Scalar Core的應(yīng)用程序開發(fā),支持Gprof/Profile/SystemView等性能分析。
此外,睿思芯科還加入了openKylin、openEuler、deepin等多家大型開源操作系統(tǒng)社區(qū),推動RISC-V架構(gòu)與主流開源操作系統(tǒng)進行深度整合和優(yōu)化,助力RISC-V生態(tài)的繁榮。隨著睿思芯科與海內(nèi)外各大開源社區(qū)的合作深化,RISC-V與各操作系統(tǒng)的適配也將不斷成熟。
這些舉措不僅有助于推動RISC-V生態(tài)的發(fā)展,也為吸引和培養(yǎng)更多的RISC-V相關(guān)人才奠定了基礎(chǔ)。睿思芯科的員工可以深度參與到RISC-V生態(tài)建設(shè)中,這不僅能夠提升員工的專業(yè)技能、開拓眼界,也增強了公司在行業(yè)內(nèi)的影響力和競爭力。
憑借在RISC-V浪潮中的領(lǐng)先地位和伯克利嫡系背景的研發(fā)團隊,睿思芯科已經(jīng)形成了自己獨特的方法論,能夠有效培養(yǎng)適合中國半導(dǎo)體行業(yè)發(fā)展的人才。
長期以來,國內(nèi)芯片產(chǎn)業(yè)存在硬件和軟件各自發(fā)展的舊思維,而將二者融合在一起的關(guān)鍵技術(shù)尚未充分突破。許多高校相關(guān)專業(yè)的學(xué)生培養(yǎng),課程也主要集中在硬件方面,對軟硬件結(jié)合、微架構(gòu)演化等方面的教學(xué)相對空白。
而睿思芯科引入了伯克利的教學(xué)方法和培養(yǎng)體系,并以此來開展睿思芯科的員工培訓(xùn),以伯克利的RISC-V教程為基準(zhǔn),注重軟硬件聯(lián)合設(shè)計和微架構(gòu)演化的關(guān)鍵點。通過這些努力,睿思芯科試圖彌補高校相關(guān)課程在軟硬件結(jié)合和微架構(gòu)設(shè)計方面的短板。通過科學(xué)系統(tǒng)地培訓(xùn)與學(xué)習(xí),睿思的研發(fā)工程師們迅速成長,研發(fā)團隊在國內(nèi)乃至世界范圍內(nèi)都具有強大的技術(shù)競爭力和影響力,
同時,睿思芯科也與國內(nèi)外知名學(xué)府和頂尖研究機構(gòu)緊密合作,協(xié)同創(chuàng)建產(chǎn)學(xué)研三位一體的軟硬件融合開源學(xué)習(xí)環(huán)境,為RISC-V開源生態(tài)中人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)貢獻力量。通過聯(lián)合培養(yǎng)、實習(xí)計劃和項目研究等方式,睿思芯科積極培養(yǎng)新一代的半導(dǎo)體人才。這些舉措不僅為公司帶來了新鮮血液,也為整個行業(yè)的人才儲備做出了重要貢獻。
在RISC-V技術(shù)快速發(fā)展的背景下,睿思芯科憑借其在技術(shù)、生態(tài)建設(shè)和人才培養(yǎng)上的優(yōu)勢,成功抓住了市場機遇,展現(xiàn)出了強大的發(fā)展?jié)摿?。隨著全球半導(dǎo)體行業(yè)的復(fù)蘇和市場需求的增加,睿思芯科將繼續(xù)發(fā)揮其領(lǐng)先優(yōu)勢,不斷吸引和培養(yǎng)優(yōu)秀人才,為行業(yè)的發(fā)展注入新的活力。
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