近日，中國科技公司字節(jié)跳動(dòng)提出了以每股約171美元的價(jià)格購買其美國境外員工持有的股票，這是該公司繼今年3月份在美國推出回購計(jì)劃后的又一重要舉措。此次回購旨在滿足員工的現(xiàn)金和流動(dòng)性需求，同時(shí)也反映出字節(jié)跳動(dòng)內(nèi)部估值的潛在增長。
根據(jù)內(nèi)部文件顯示，字節(jié)跳動(dòng)上一次以每股160美元的價(jià)格購買其全球員工股票是在去年12月。今年第一季度，歸屬員工的股票價(jià)值達(dá)到176美元，這意味著自今年年初以來，字節(jié)跳動(dòng)的內(nèi)部估值可能已有所上升，盡管這還未考慮到股票稀釋的因素。
在全球范圍內(nèi)，員工持有字節(jié)跳動(dòng)約20%的股票，而該公司在美國境外擁有約10萬名員工。此前，有報(bào)道稱TikTok的美國員工以及數(shù)千名前員工因無法出售公司股票而面臨巨額稅款問題。此次回購計(jì)劃的推出，無疑為這些員工提供了一定的緩解。
然而，盡管字節(jié)跳動(dòng)估值飆升，從2020年的1000億美元增長至2023年12月的2680億美元，但員工股票的流動(dòng)性問題依然嚴(yán)峻。字節(jié)跳動(dòng)對(duì)股票進(jìn)行了嚴(yán)格限制，去年僅向外部投資者出售產(chǎn)品，并只開展了小規(guī)模的回購計(jì)劃。此外，由于美國參議院正在考慮可能導(dǎo)致全國禁止TikTok的法案，字節(jié)跳動(dòng)在美國公開市場(chǎng)上市或安排外部投資者購買大量員工股票的可能性也大為降低。
在此背景下，字節(jié)跳動(dòng)最新提出的以每股170.81美元的價(jià)格購買股票的報(bào)價(jià)，允許非美國員工出售一半的既定股票單位，并在一年后出售更多。員工在股票歸屬一年后便有資格出售，這一舉措為員工提供了一定的靈活性。
TikTok的一位發(fā)言人表示，由于美國復(fù)雜的稅務(wù)情況，最新的股票發(fā)行比美國晚了一個(gè)月。這將是2024年上半年針對(duì)非美國員工的首筆股票交易。字節(jié)跳動(dòng)在本周早些時(shí)候的一份聲明中表示，公司嚴(yán)格遵守美國稅法的要求。
值得注意的是，其他科技初創(chuàng)企業(yè)已采取措施幫助員工解決股票稅收問題。例如，Stripe安排了65億美元的交易，允許員工出售必要數(shù)量的股票以支付稅收；而Instacart則通過IPO為獲得限制性股票單位的員工提供了流動(dòng)性。
此次回購計(jì)劃的推出，雖然為字節(jié)跳動(dòng)員工提供了一定的流動(dòng)性，但員工們對(duì)于股票回購計(jì)劃的“武斷”或“不明確”的抱怨依然存在。一些員工表示，他們無法出售足夠的股票來支付納稅義務(wù)，而回購計(jì)劃的含糊其辭也使得經(jīng)理們難以向團(tuán)隊(duì)提供明確的建議。
盡管面臨諸多挑戰(zhàn)，但字節(jié)跳動(dòng)仍在努力為員工提供更好的股票流動(dòng)性解決方案。未來，隨著公司的發(fā)展和市場(chǎng)的變化，字節(jié)跳動(dòng)或許會(huì)進(jìn)一步調(diào)整其股票回購計(jì)劃，以更好地滿足員工的需求。
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