12月4日，廣東“百千萬工程”青年興鄉(xiāng)培育計(jì)劃啟動(dòng)大會(huì)暨首屆共富鄉(xiāng)村論壇在廣州舉行。
廣東“百千萬工程”青年興鄉(xiāng)培育計(jì)劃由共青團(tuán)廣東省委員會(huì)、騰訊公司和中國農(nóng)業(yè)大學(xué)共同發(fā)起。這既是深入實(shí)施“百千萬工程”的重要工作，也是鄉(xiāng)村經(jīng)營人才培養(yǎng)模式進(jìn)一步系統(tǒng)性、規(guī)?；膭?chuàng)新升級(jí)。
共青團(tuán)廣東省委員會(huì)副書記賀璐璐，騰訊集團(tuán)高級(jí)副總裁郭凱天，中國農(nóng)業(yè)大學(xué)黨委常委、副校長(zhǎng)杜太生等嘉賓出席并致辭。
青年興鄉(xiāng)計(jì)劃培養(yǎng)三類人群
“新時(shí)代未來新型農(nóng)民不是原來戶籍意義上的農(nóng)業(yè)人口的總稱，而是以分工分業(yè)為基礎(chǔ)的職業(yè)化、專業(yè)化、素質(zhì)化農(nóng)村勞動(dòng)者的總稱謂?！睆V東省“百千萬工程”專家智庫顧問委員、浙江省委共同富裕示范區(qū)專家咨詢委專家顧益康說。
“要充分發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制在分工分業(yè)化中的基礎(chǔ)性決定性作用，促進(jìn)農(nóng)民的分工分業(yè)化，讓更多的農(nóng)民成為新一代的新農(nóng)人、新匠人、新商人和新頭雁，政府則要在教育培訓(xùn)上加大投入力度，提升農(nóng)村職業(yè)教育水平，讓所有農(nóng)村勞動(dòng)者都得到良好的職業(yè)教育和技能培訓(xùn)?！泵鎸?duì)“如何培育新時(shí)代未來新型農(nóng)民”的命題，顧益康做了解答，而培育計(jì)劃的初衷也與此不謀而合。
據(jù)介紹，為加快形成“城市青年下鄉(xiāng)、在外青年返鄉(xiāng)、本土青年興鄉(xiāng)”的人才集聚效應(yīng)，團(tuán)廣東省委、騰訊公司和中國農(nóng)業(yè)大學(xué)共同發(fā)起的培育計(jì)劃將以服務(wù)青年入縣下鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)為主要抓手，面向三類人群：一是有志于回到鄉(xiāng)村、服務(wù)鄉(xiāng)村、愿意帶領(lǐng)村民致富的廣東在校大學(xué)生；二是已經(jīng)在廣東鄉(xiāng)村發(fā)展的村莊合作社青年骨干、村集體經(jīng)濟(jì)負(fù)責(zé)人、村干部、種養(yǎng)殖大戶、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年；三是近年來團(tuán)省委組織開展的各類鄉(xiāng)村振興服務(wù)項(xiàng)目?jī)?yōu)秀青年代表。
“培育計(jì)劃通過‘政府+企業(yè)+高?！铰?lián)合培育的模式，能夠形成興鄉(xiāng)人才成長(zhǎng)成才的合力。希望通過鄉(xiāng)村經(jīng)營性人才的系統(tǒng)化培育，探索廣東省、市、縣各級(jí)可復(fù)制的進(jìn)階式青年培育創(chuàng)新方案，讓更多青年成為助推廣東縣域振興發(fā)展的新生力量?！惫睬鄨F(tuán)廣東省委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。
針對(duì)當(dāng)前廣東省縣域急缺的經(jīng)營性人才，培育計(jì)劃將分階段、遞進(jìn)式、體系化進(jìn)行。肖黎明表示，此次啟動(dòng)的培育計(jì)劃，培養(yǎng)群體從已投身鄉(xiāng)村的青年擴(kuò)展到更廣泛的青年群體，核心做法同樣是“百千萬”：“萬”是線上班培訓(xùn)一萬名青年，讓他們具備鄉(xiāng)村經(jīng)營基本認(rèn)知，組成青年興鄉(xiāng)預(yù)備隊(duì)；“千”是普及班培訓(xùn)一千名青年，讓他們具備鄉(xiāng)村經(jīng)營基本能力，組成青年興鄉(xiāng)突擊隊(duì)；“百”是高級(jí)班培訓(xùn)一百名青年，選擇已投身鄉(xiāng)村的青年優(yōu)秀群體，通過高級(jí)培訓(xùn)，組成青年興鄉(xiāng)先鋒隊(duì)，重點(diǎn)打造青年興鄉(xiāng)的示范典型。
系統(tǒng)化創(chuàng)新性支持青年興鄉(xiāng)
“培育計(jì)劃既是為深入落實(shí)‘百千萬工程’探索創(chuàng)新抓手，也是鄉(xiāng)村經(jīng)營人才培養(yǎng)模式的系統(tǒng)性、規(guī)模化創(chuàng)新升級(jí)。希望通過培育計(jì)劃的實(shí)施，鼓勵(lì)更多青年下鄉(xiāng)返鄉(xiāng)、振興鄉(xiāng)村，為廣東‘百千萬工程’提供助力?！痹谡搲髦佳葜v中，騰訊可持續(xù)社會(huì)價(jià)值副總裁、為村發(fā)展實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人肖黎明表示。
如何對(duì)這10000多人進(jìn)行培養(yǎng)？中國農(nóng)業(yè)大學(xué)—騰訊為村鄉(xiāng)村職業(yè)經(jīng)理人培養(yǎng)計(jì)劃（簡(jiǎn)稱鄉(xiāng)村CEO計(jì)劃），其中包括豐富的導(dǎo)師資源、課程體系、基地資源及平臺(tái)資源等，將為青年興鄉(xiāng)計(jì)劃提供能力和資源支持。
“鄉(xiāng)村需要各種各樣的人，但是經(jīng)營鄉(xiāng)村需要職業(yè)經(jīng)理人”，中國農(nóng)業(yè)大學(xué)國家鄉(xiāng)村振興研究院常務(wù)副院長(zhǎng)李小云在主旨發(fā)言中說，“培養(yǎng)如何經(jīng)營鄉(xiāng)村人才是非常難的事情，并不是大家想象的開一個(gè)網(wǎng)課，就可以經(jīng)營鄉(xiāng)村。騰訊做了一件非常難的事，難而正確的事?！?/p>
據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至目前，騰訊與政府、高校等持續(xù)共創(chuàng)，已將鄉(xiāng)村CEO培養(yǎng)的有關(guān)經(jīng)驗(yàn)做法推廣到重慶、云南、廣西、浙江、廣東等省市的125個(gè)縣。
此次培育計(jì)劃發(fā)起后，也將開發(fā)廣東青年興鄉(xiāng)的數(shù)字化學(xué)習(xí)交流平臺(tái)小程序，助力青年階梯式成長(zhǎng)。
年輕人像火種點(diǎn)燃鄉(xiāng)村希望
近兩年來，越來越多懂鄉(xiāng)村、會(huì)經(jīng)營、為村集體服務(wù)的鄉(xiāng)村CEO扎根鄉(xiāng)村。與此同時(shí)，在全國各地，一批批青年創(chuàng)業(yè)興鄉(xiāng)人才正積極投身鄉(xiāng)村。
在大會(huì)上，來自廣東、四川、廣西等地的5位興鄉(xiāng)青年和鄉(xiāng)村CEO代表發(fā)表主題演講，分享了自己的故事。
從小吃百家飯長(zhǎng)大的青年黃金，放棄在“互聯(lián)網(wǎng)大廠”的高薪工作，回到家鄉(xiāng)，帶著一群平均年齡在55歲以上的鄉(xiāng)親，開始發(fā)展無花果產(chǎn)業(yè)，期間遇到諸多困難，險(xiǎn)些失敗，幸運(yùn)的是他在關(guān)鍵時(shí)刻參加了鄉(xiāng)村CEO計(jì)劃，在專家導(dǎo)師的指導(dǎo)下，和其他志同道合的農(nóng)民合作社和農(nóng)業(yè)公司一起形成只做加工和銷售的聯(lián)合體。現(xiàn)在他們的聯(lián)合體已經(jīng)成為家鄉(xiāng)的明星企業(yè)。
曾在深圳衣食無憂的楊紫鋒，如今在云南農(nóng)村種茶樹、做茶葉。在外拼搏10余年，從服務(wù)員做到店長(zhǎng)的蒙艷遼重新回到家鄉(xiāng)的大山中，組建了“馬海小嫂子藝術(shù)團(tuán)”；長(zhǎng)期扎根鄉(xiāng)村的丁球鳳，和團(tuán)隊(duì)一起帶領(lǐng)村民，將原先不起眼的小鄉(xiāng)村發(fā)展為鄉(xiāng)村振興的示范點(diǎn)；從小受外公影響癡迷于化橘紅的廖志略，大學(xué)畢業(yè)后返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)成為當(dāng)?shù)鼗偌t非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人，他講述了自己的返鄉(xiāng)動(dòng)機(jī)，道出很多返鄉(xiāng)青年的心聲：“我在網(wǎng)上曾看到這么一段話：我們接受高等教育正是為了幫助家鄉(xiāng)擺脫貧困，而不是擺脫我們貧困的家鄉(xiāng)?！?/p>
更多像黃金、楊紫鋒這樣有著現(xiàn)代管理經(jīng)驗(yàn)與鄉(xiāng)土情結(jié)的年輕人，像一粒?；鸱N，在鄉(xiāng)村慢慢“點(diǎn)燃”，并形成星火之勢(shì)。
多方協(xié)作助力共富鄉(xiāng)村建設(shè)
“真正讓農(nóng)民參與進(jìn)來，變成發(fā)展的主角，并且能夠經(jīng)營和受益，從農(nóng)村的發(fā)展中受益，怎么樣才能做到這一點(diǎn)？“北京大學(xué)中國社會(huì)與發(fā)展研究中心主任邱澤奇在會(huì)上分享了《鄉(xiāng)村職業(yè)經(jīng)理人與共富鄉(xiāng)村實(shí)踐研究》報(bào)告。報(bào)告認(rèn)為，“多主體合力”與“數(shù)字化賦能”是實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村共富的有效機(jī)制。
他帶領(lǐng)的北京大學(xué)鄉(xiāng)村經(jīng)理人研究課題組對(duì)浙江、重慶、廣西等地的七個(gè)村莊調(diào)研后發(fā)現(xiàn)，多樣化的共建主體為鄉(xiāng)村經(jīng)營提供了新動(dòng)能。各村莊在其整體規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)營的不同階段，均體現(xiàn)出了多主體配合的發(fā)展模式，而專業(yè)性經(jīng)營人才在多方合作中扮演關(guān)鍵角色，“總體上可以看到這七個(gè)村都引進(jìn)鄉(xiāng)村職業(yè)經(jīng)理人進(jìn)行鄉(xiāng)村經(jīng)營?！?/p>
邱澤奇認(rèn)為：“共富的探索存在多階段性和多主體性，但是有一個(gè)核心就是農(nóng)民的主角性，經(jīng)營的模式也有多樣性，但是有一個(gè)共性的東西就是需要盤活現(xiàn)有資產(chǎn)，并且進(jìn)行多樣化的經(jīng)營，最終需要有共同利益分配機(jī)制。”
據(jù)了解，在近兩年共富鄉(xiāng)村建設(shè)實(shí)踐中，騰訊逐步形成了一套“機(jī)制+人才+數(shù)字化”的內(nèi)生型系統(tǒng)化共富鄉(xiāng)村解決方案。這個(gè)方案有幾個(gè)關(guān)鍵詞：第一是“內(nèi)生型”，通過對(duì)鄉(xiāng)村經(jīng)營人才培養(yǎng)，激發(fā)鄉(xiāng)村發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。第二是“系統(tǒng)化”，堅(jiān)持“政府主導(dǎo)、農(nóng)民主體、社會(huì)共創(chuàng)、騰訊助力”的工作原則，各種力量形成合力。第三是“共富鄉(xiāng)村”，即項(xiàng)目的核心目標(biāo)是讓農(nóng)民成為自己資源和勞動(dòng)的受益主體。第四是“解決方案”，即項(xiàng)目的目標(biāo)，是要讓這個(gè)方案在廣大鄉(xiāng)村可復(fù)制、可推廣、可持續(xù)。
寧波大學(xué)中國鄉(xiāng)村政策與實(shí)踐研究院院長(zhǎng)劉艷分享了“鄉(xiāng)村小微企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展計(jì)劃清遠(yuǎn)先行區(qū)”項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。她表示，從清遠(yuǎn)的實(shí)施效果看，鄉(xiāng)村振興最有規(guī)模、有力度，能扎實(shí)落地的市場(chǎng)化抓手就是小微企業(yè)。然而小微企業(yè)缺技術(shù)、缺人才，需要各方幫扶。接下來，廣東省職教城（清遠(yuǎn)）6所高職和中職院校計(jì)劃有1000名職校學(xué)生，將按產(chǎn)業(yè)分類與200個(gè)鄉(xiāng)村小微企業(yè)和專家團(tuán)隊(duì)建成一體化的團(tuán)隊(duì)，深度參與鄉(xiāng)村小微企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的實(shí)施學(xué)習(xí)中。
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