8月5日，歐易OKX聯(lián)合領(lǐng)英出品的《2022全球區(qū)塊鏈領(lǐng)域人才報告-Web3方向》線上媒體發(fā)布會順利舉辦，多家科技媒體和Crypto媒體見證Web3人才報告的發(fā)布與解讀。
據(jù)報告顯示，目前全球區(qū)塊鏈領(lǐng)域人才總量同比增長76%，其中測試工程師崗位人才增速最高，達(dá)713%。美國、中國、法國為全球前三大區(qū)塊鏈人才需求國。金融類人才占比最高，研發(fā)、信息技術(shù)等技術(shù)性人才需求強(qiáng)勁、缺口最大。整體碩士占比四成，人才學(xué)歷普遍較高。
在線上媒體發(fā)布會上，領(lǐng)英Head of Marketing和歐易OKX海外招聘運(yùn)營負(fù)責(zé)人Andy就Web3人才報告進(jìn)行了解讀。領(lǐng)英站在求職平臺的角度，解讀區(qū)塊鏈行業(yè)的發(fā)展。歐易OKX則站在雇主的角度對Web3人才進(jìn)行解讀，全球區(qū)塊鏈領(lǐng)域人才增長強(qiáng)勁，核心人才需求從金融導(dǎo)向型轉(zhuǎn)向技術(shù)型人才，區(qū)塊鏈企業(yè)對人才的學(xué)歷要求正在提高。
此外，歐易OKX海外招聘運(yùn)營負(fù)責(zé)人Andy 在《全球 Web3 人才趨勢解讀，歐易如何加速人才吸引?》主題演講中表示，歐易OKX在人才建設(shè)的基本原則來自于喬布斯：“你必須從客戶體驗開始，然后再回到技術(shù)本身，而不是相反?！睔W易OKX在招人時從深入了解人才市場開始，然后再回到制度規(guī)則本身，提高企業(yè)與人才的適配性。在歐易OKX內(nèi)部，推行充分自治，拒絕自上而下的文化灌輸，倡導(dǎo)全球參與，打破文化壁壘，互相尊重，發(fā)展全球的統(tǒng)一文化觀。
參會媒體還圍繞歐易的人才觀是如何“煉成”的話題展開了提問。歐易OKX HRD Cindy作為特別嘉賓對此做出了詳細(xì)回答。她表示歐易OKX作為一家技術(shù)驅(qū)動的公司，一直秉承持續(xù)創(chuàng)新的企業(yè)價值觀，也一直致力于通過技術(shù)和產(chǎn)品給用戶帶去更好的使用體驗，所以產(chǎn)品類和技術(shù)研發(fā)類崗位是我們的招聘重點(diǎn)。在國際化的布局上，歐易OKX的員工分布在50多個國家地區(qū)，80%的員工年齡在23-28歲，不同的宗教信仰就有10多種。歐易OKX非常尊重文化差異，比如福利待遇機(jī)制本土化。歐易目前全球領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊約有40% 的女性員工，高于行業(yè)平均水平。此外，歐易OKX在團(tuán)隊建設(shè)上一直堅持團(tuán)隊第一、正直為本、擁抱變化、自我驅(qū)動和攻堅克難的五條基本法，這五條基本法與歐易OKX所倡導(dǎo)的持續(xù)創(chuàng)新的企業(yè)文化是一脈相承的。
隨著互聯(lián)網(wǎng)巨頭和Crypto后浪紛紛布局Web3，人才之爭也進(jìn)入白熱化。在《Web3浪潮來襲，企業(yè)到底需要怎樣的人才?》的圓桌討論環(huán)節(jié)，歐易OKX研究院高級研究員Tree表示，區(qū)塊鏈行業(yè)涉及到金融/經(jīng)濟(jì)/社會學(xué)等多種學(xué)科，對于人才而言，保持空杯心態(tài)與持續(xù)學(xué)習(xí)能力非常重要;對于初入職場的00后，需擁有持續(xù)學(xué)習(xí)的內(nèi)驅(qū)力。比特大陸市場總監(jiān)Xmei-Lin表示00后生活在Web3時代，正成為Web3的主力軍，在“幣圈一天，互聯(lián)網(wǎng)一年”的加密圈，Web3給了00后更多的機(jī)會和未來，需擁有Web3的思維模式，理解去中心化的Web3世界，對Web3的發(fā)展速度做好心理準(zhǔn)備迎接變化。中文在線招聘負(fù)責(zé)人Mandy表示，當(dāng)全球資本和人才都在進(jìn)軍Web3，正成為市場的新浪潮，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)也開始Web3的轉(zhuǎn)型，越來越多的Web2人才正在擁向Web3。
對于任何行業(yè)而言，人才都是核心驅(qū)動力，尤其是正在發(fā)展中的Web3領(lǐng)域，人才更是持續(xù)創(chuàng)新的源泉。歐易OKX作為行業(yè)領(lǐng)軍者，希望通過這次報告對全球人才進(jìn)行系統(tǒng)性梳理，為進(jìn)軍Web3的人才和企業(yè)提供一份參考指南，既是對Web3的未來“拋磚引玉”，也體現(xiàn)出了作為領(lǐng)軍者的行業(yè)責(zé)任感與初衷。
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原創(chuàng)文章，作者：陳晨，如若轉(zhuǎn)載，請注明出處：http://m.2079x.cn/article/558875.html
