據(jù)報(bào)道，某DeepSeek核心高管已離職創(chuàng)業(yè)，其創(chuàng)立的Agent項(xiàng)目計(jì)劃于2025年圣誕節(jié)前后發(fā)布。值得注意的是，該高管被多方指認(rèn)為原DeepSeek技術(shù)負(fù)責(zé)人——雖然公司內(nèi)部未設(shè)明確CTO職位，但確有承擔(dān)相應(yīng)職能的核心成員。與此同時(shí)，該項(xiàng)目已獲得頭部VC機(jī)構(gòu)的投資。
這一時(shí)間點(diǎn)頗具深意。若將時(shí)間倒推至2024年底至2025年初，正值DeepSeek發(fā)布開(kāi)源模型V3及推理模型R1的巔峰時(shí)刻，市場(chǎng)關(guān)注度空前高漲。然而就在公司高歌猛進(jìn)之際，這位技術(shù)舵手卻選擇轉(zhuǎn)身創(chuàng)業(yè)。對(duì)此業(yè)內(nèi)普遍存疑：為何不依托DeepSeek平臺(tái)實(shí)現(xiàn)Agent構(gòu)想？
“該高管頂著DeepSeek光環(huán)根本不愁融資。”一位行業(yè)人士直言道破現(xiàn)狀：頭部AI公司的核心技術(shù)人才正成為資本競(jìng)逐對(duì)象。這種現(xiàn)象并非孤例，從OpenAI核心科學(xué)家伊利亞出走創(chuàng)立估值320億美元的SSI，到國(guó)內(nèi)大廠AI團(tuán)隊(duì)持續(xù)分流，頂尖人才的流動(dòng)已成行業(yè)常態(tài)。
與此同時(shí)，業(yè)內(nèi)分析指出這種流動(dòng)背后存在三重動(dòng)因：AI技術(shù)迭代創(chuàng)造的新機(jī)會(huì)窗口、大公司固有的創(chuàng)新局限，以及尖端人才的稀缺性。正如某創(chuàng)業(yè)者所說(shuō)：“真正的創(chuàng)新需要脫離大公司路徑依賴。”
值得玩味的是，當(dāng)離職高管悄然布局新賽道時(shí)，DeepSeek自身正陷入融資疑云。創(chuàng)始人梁文峰雖多次強(qiáng)調(diào)“暫無(wú)融資計(jì)劃”，但公司近期密集招募財(cái)務(wù)高管的行為仍引發(fā)猜測(cè)。對(duì)此有接近人士向虎嗅澄清：相關(guān)崗位與資本市場(chǎng)并無(wú)關(guān)聯(lián)，公司短期內(nèi)既無(wú)融資安排，更無(wú)IPO計(jì)劃。
當(dāng)技術(shù)精英不斷出走開(kāi)辟新戰(zhàn)場(chǎng)，中國(guó)AI行業(yè)的創(chuàng)新格局正在資本與人才的重組中悄然生變。
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