有消息稱，微軟本周將啟動新一輪全球裁員計劃，波及約6000名員工，占其全球總?cè)藬?shù)的3%。此次調(diào)整覆蓋所有職級與地區(qū)，包括LinkedIn團(tuán)隊及中國上海分公司。
本周二上午，微軟開始向全球員工批量發(fā)送解約郵件。根據(jù)2024年6月公布的員工數(shù)據(jù)，此次裁員預(yù)計影響包括工程師、產(chǎn)品經(jīng)理在內(nèi)的多個核心部門，部分團(tuán)隊整體裁撤比例高達(dá)15%。與年初“績效末位淘汰”不同，本輪裁員更側(cè)重戰(zhàn)略重組，被視作向AI領(lǐng)域全面轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵動作。
關(guān)于微軟裁員一事，網(wǎng)傳部分員工獲得“N+8”超高補(bǔ)償協(xié)議，入職十年以上的老員工最高可獲20個月薪資賠償。盡管微軟未證實具體賠償方案，但內(nèi)部郵件顯示被裁員工將獲得90天過渡期及優(yōu)先內(nèi)部轉(zhuǎn)崗機(jī)會。
公司CFO艾米·胡德上月財報會已釋放信號，強(qiáng)調(diào)要“減少管理層級提升效率”。目前微軟正將數(shù)十億美元投入Copilot等AI產(chǎn)品研發(fā)，其AI部門逆勢擴(kuò)招數(shù)百個崗位。
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