近日，全球知名的會計師事務(wù)所普華永道與人工智能(AI)領(lǐng)先者OpenAI建立了合作關(guān)系，通過人工智能技術(shù)為客戶提供從稅務(wù)到法律和人力資源等復(fù)雜問題的咨詢服務(wù)。這一創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用。
在能力范圍上，AI比人類是一點(diǎn)兒不差。可以提供從稅務(wù)到法律和人力資源等復(fù)雜問題的咨詢服務(wù)。更具體來看，甚至還能對公司進(jìn)行盡職調(diào)查、識別合規(guī)性問題，甚至建議是否批準(zhǔn)商業(yè)交易。
在經(jīng)濟(jì)大幅放緩的加息之年，審計機(jī)構(gòu)和它們的客戶一樣，都在削減成本。普華永道計劃凍結(jié)2.5萬名英國員工的加薪和獎金，德勤會計師事務(wù)所將在英國裁員800多人，安永會計師事務(wù)所將從其英國金融服務(wù)咨詢部門裁員約5%，畢馬威則宣布裁撤125個咨詢崗位。
普華永道的AI系統(tǒng)已經(jīng)“表現(xiàn)得像一個有25年任期的合伙人”，普華永道英國公司的COO Bivek Sharma在接受媒體采訪時表示：“OpenAI的合作并非基于ChatGPT，短期內(nèi)不會導(dǎo)致裁員?！彼瑫r指出，人工智能的應(yīng)用是駕馭復(fù)雜環(huán)境的有效工具。因此，這次合作可以說是普華永道為了適應(yīng)復(fù)雜經(jīng)濟(jì)環(huán)境，精明地選擇利用AI來削減成本的一個明智之舉。
值得注意的是，雖然人工智能技術(shù)的應(yīng)用在審計領(lǐng)域還是一個較新的嘗試，但它已經(jīng)在英國的分公司開始推廣。目前約有650名員工可以使用該系統(tǒng)進(jìn)行測試和培訓(xùn)，而普華永道計劃在未來幾個月內(nèi)將使用范圍擴(kuò)大到全球50多個國家的10000名員工。
盡管人工智能在審計領(lǐng)域的應(yīng)用目前還處于發(fā)展初期，但四大審計公司都已經(jīng)在積極加倍努力發(fā)展人工智能技術(shù)，以提高生產(chǎn)力。例如，競爭對手畢馬威宣布對微軟的人工智能和云服務(wù)進(jìn)行數(shù)十億美元的投資，而安永會計師事務(wù)所最近與IBM建立了合作伙伴關(guān)系，利用人工智能技術(shù)簡化人力資源流程。德勤也擴(kuò)大了與谷歌云的合作，為客戶開發(fā)人工智能驅(qū)動的解決方案。
普華永道此次與OpenAI的合作，無疑將為審計行業(yè)帶來新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。盡管人工智能取代人工審計員可能還需要一段時間，但隨著技術(shù)的不斷進(jìn)步和應(yīng)用范圍的不斷擴(kuò)大，我們不得不開始考慮這一可能性。在未來，我們可能會看到人工智能在審計領(lǐng)域發(fā)揮更大的作用，從而為審計行業(yè)帶來革命性的變革。
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