英特爾近日表示，該公司首席工程官兼集團(tuán)技術(shù)、系統(tǒng)架構(gòu)和客戶組總裁 Venkata “Murthy” Renduchintala將于8月3日辭職。
英特爾聲明顯示，在面臨持續(xù)的制造難題，包括發(fā)布下一代處理器時(shí)，該公司正在重新考慮其運(yùn)營(yíng)的各個(gè)方面。
英特爾在周四發(fā)布的第二季度收益報(bào)告中表示，推出采用7納米架構(gòu)芯片的進(jìn)度落后于預(yù)定計(jì)劃，而競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手AMD（美國(guó)超威半導(dǎo)體公司，譯者注）已經(jīng)提供了采用小晶體管的芯片。英特爾首席執(zhí)行官鮑勃·斯旺（Bob Swan）表示，英特爾正在評(píng)估開(kāi)始使用其他公司的芯片工廠而不是單純依靠自己的芯片工廠是否有意義。
第二天，英特爾股價(jià)下跌16%，是自3月16日以來(lái)的單日最大跌幅。AMD股價(jià)幾乎上漲了17%。英特爾在一份文件中說(shuō)，英特爾當(dāng)日決定做出改變。
據(jù)報(bào)道，Renduchintala曾被認(rèn)為可以替代2018年辭去首席執(zhí)行官職務(wù)的布萊恩·科茲安尼克 (Brian Krzanich)。
根據(jù)其Linkedin資料顯示，Renduchintala此前在高通公司工作12年，在剛剛被提拔為執(zhí)行副總裁不久，他于2015年從高通公司加入英特爾。英特爾最初讓他負(fù)責(zé)客戶、物聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)以及系統(tǒng)架構(gòu)組。2016年他給其他高管發(fā)送一份備忘錄，詳細(xì)設(shè)計(jì)了應(yīng)對(duì)他稱之為“競(jìng)爭(zhēng)鴻溝”的計(jì)劃。
他最近一個(gè)職位是負(fù)責(zé)技術(shù)、工程和制造。
“他的團(tuán)隊(duì)匯集英特爾最主要的技術(shù)、工程和制造功能，”英特爾在其網(wǎng)站上說(shuō)，“這些功能包括半導(dǎo)體處理技術(shù)、制造和運(yùn)營(yíng)，系統(tǒng)和產(chǎn)品架構(gòu)，IP開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)和晶片系統(tǒng)工程，軟件和安全，以及英特爾實(shí)驗(yàn)室等。”
資料顯示，他是英特爾收入最高的高管之一。截至2019年12月28日他的年度總薪酬為26,885,400美元。
Renduchintala的小組分為五個(gè)小組，其中包括由安·凱萊赫 (Ann Kelleher)領(lǐng)導(dǎo)的技術(shù)開(kāi)發(fā)小組，該小組將致力于推出7納米芯片。 安·凱萊赫于1996年加入英特爾。英特爾一直在努力提高其領(lǐng)導(dǎo)者的多元化。
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