3月10日消息，據(jù)媒體報(bào)道，美的從這周開始提倡各部門領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)謹(jǐn)控制加班，規(guī)定18:20不允許有人還在公司加班，同時(shí)禁止員工就餐后再返回工位繼續(xù)加班的現(xiàn)象。到目前為止，一到下班時(shí)間，HR就開始挨著部門催促大家抓緊時(shí)間下班了。
此前在1月份，美的集團(tuán)董事長(zhǎng)方洪波發(fā)布一份《關(guān)于簡(jiǎn)化工作方式的要求》的文件，旨在減少職場(chǎng)中的“表演式工作”，提升員工的工作效率。這份文件強(qiáng)調(diào)，所有不以客戶和業(yè)務(wù)為中心的工作都應(yīng)被簡(jiǎn)化，節(jié)省下來的時(shí)間要用于創(chuàng)造對(duì)用戶有價(jià)值的內(nèi)容。
文件內(nèi)容涵蓋六項(xiàng)嚴(yán)格要求，包括：禁止使用PPT進(jìn)行內(nèi)部溝通，要求員工親自撰寫材料，嚴(yán)禁下班開會(huì)及形式主義加班，減少微信群交流，杜絕代寫材料及手工報(bào)表，并禁止內(nèi)部送禮。這一系列措施旨在直面企業(yè)內(nèi)部溝通的復(fù)雜性，減少不必要的時(shí)間浪費(fèi)。
方洪波表示，我們要積極參與和對(duì)決內(nèi)卷，但我們更要跳出內(nèi)卷，所以要加速推開世界的門，去我們知道的地方生長(zhǎng)，去所有我們到過的和沒到過的地方尋找機(jī)會(huì)，既要去北美、西歐這樣的發(fā)達(dá)地區(qū)，也要去東盟、中東非、南美等發(fā)展中地區(qū)，只要有美的業(yè)務(wù)相關(guān)的地方，就有美的增長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。
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