蘋果零售團隊部分裁員 用于改善運營方式

在內部,該公司將其作為改善運營的一種方式,而不是一種削減成本的措施

4月4日,據(jù)彭博社和Business Insider報道,蘋果公司正在裁員其零售團隊中的一小部分人。目前尚不清楚有多少人會受到影響,但彭博社表示,這個數(shù)字“可能非常小”,兩家媒體都表示,在內部,該公司將其作為改善運營的一種方式,而不是一種削減成本的措施。

盡管如此,直到現(xiàn)在,蘋果仍未裁員,這使其與許多宣布大幅裁員的大型科技公司不同。這些包括:

  • 谷歌:12,000 個工作崗位

  • 亞馬遜:27,000 個工作崗位

  • 元數(shù)據(jù):21,000 個工作崗位

  • 微軟:10,000 個工作崗位

蘋果的裁員規(guī)模似乎要小得多,但它似乎不能再成為一家沒有裁員的公司的例子。

根據(jù)周一的報道,蘋果裁員的是負責零售店建設和維護的部門,受影響的員工被告知,他們必須在本周末之前申請公司的其他職位。據(jù)彭博社報道,Apple 將為那些無法留下來的員工提供最多四個月的遣散費。

雖然這是自大規(guī)模技術裁員開始以來蘋果公司首次報道全職員工裁員,但該公司一直在通過其他方式削減成本,首席執(zhí)行官蒂姆庫克告訴華爾街日報,裁員是“最后的手段”。上個月,彭博社報道說,它一直在解雇承包商,讓一些新開設的職位空缺,并放慢一些部門的招聘、延遲發(fā)放獎金、減少差旅預算、推遲項目等等。

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