大廠裁員又來了！近日有消息曝出，跨境電商平臺 Shopee（以下稱蝦皮）正在進行大幅度裁員。裁員比例根據(jù)部門而定，基本上是 30%-60% 不等，甚至有的部門裁員比例高達 90%！幾乎算是整個部門都消失了。
據(jù)悉，就在9月19日上午，蝦皮的大群全體禁言，隨即召開了 7 分鐘的大會，宣布行動正式開始。裁員的初步方案是 n+2，今天得到通知的員工要馬上走，馬上交電腦，今天馬上離職。
更讓人震驚的是，有傳聞表示，上周五蝦皮給保安開會，主要目的是防止下周裁員行動開始，有人會情緒不穩(wěn)定跳樓。
互聯(lián)網(wǎng)大廠狠起來真是什么招兒都使得出來！除了裁員，蝦皮還毀offer。早在八月底，就有人在脈脈爆過一次。一名應(yīng)屆中國博士生林戈（化名），在拿到蝦皮的 offer 之后，攜妻帶狗搬來新加坡。結(jié)果一下飛機，就接到了 offer 被取消的電話。
（圖片來自脈脈）
這條消息迅速在全網(wǎng)傳開，并有越來越多的人表示，蝦皮毀約這件事不是個例。不少人表示自己也有相似的遭遇，上兩周發(fā)了 offer，工作辭了、房子退了，結(jié)果 HR 突然非常抱歉地告知，由于公司臨時調(diào)整，他們的崗位被取消了。
（圖片來自脈脈）
實際上，蝦皮從 6 月開始向各國員工宣布了裁員計劃。同時，多個國家的站點都陸續(xù)傳出了關(guān)閉或裁員的消息。其中，蝦皮在西班牙、印度和法國的站點因盈利不佳被關(guān)閉。印尼、越南及泰國的團隊均受到裁員影響。不過當時裁員只涉及邊緣市場的業(yè)務(wù)收縮，這一次，裁員已經(jīng)滲透到蝦皮總部了。
回顧近年來，蝦皮靠著補貼、低價的策略，在東南亞一路狂奔，甚至壓著阿里的 Lazada 猛打，最終登頂成為東南亞第一電商平臺，一度有“東南亞小淘寶”之稱。
蝦皮母公司 Sea 的背后，還站著國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)巨頭騰訊，在蝦皮的高管團隊中，也有不少出自阿里等中國企業(yè)。比如 Shopee 的 CEO 馮陟旻，他曾經(jīng)擔任過阿里旗下跨境電商平臺 Lazada 的東南亞地區(qū)總經(jīng)理兼首席采購官。同時，蝦皮在瘋狂招兵買馬的過程中，向中國互聯(lián)網(wǎng)大廠的資深研發(fā)拋出橄欖枝，以高價挖來不少阿里的人才。
然而，成也蕭何敗也蕭何。越來越多來自中國的高管和員工空降之后，給蝦皮的新加坡員工們狠狠地上了一課。加班、績效和 OKR 考核被帶進了蝦皮，然而這套中國互聯(lián)網(wǎng)大廠的模式，明顯在新加坡遭遇了水土不服。離職率開始上升，愈演愈烈的內(nèi)斗和人事拉扯，也讓蝦皮面對環(huán)境變化、業(yè)務(wù)增長停滯等問題時難以及時做出準確的調(diào)整和反應(yīng)。
近一年來，在資本市場上，蝦皮的母公司 Sea 也遭遇了股價暴跌，距離 2021 年 10 月，373 美元 / 股的頂點，Sea 的股價跌幅已超過 80%。如今虧損越來越大，業(yè)務(wù)收縮，燒錢運營是已經(jīng)失效了。
分析蝦皮的運營模式，核心在于，國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境有很大不同，國內(nèi)基礎(chǔ)發(fā)展快，需要快速搶占市場。但蝦皮所在的海外市場，并未建立起扎實的基礎(chǔ)，需要更具有開創(chuàng)性的打法，一味追捧中國互聯(lián)網(wǎng)大廠的管理模式只會自食其果。如今經(jīng)營慘淡，不得已大面積裁員，也是斷臂求生，不得已的采取的措施了。
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