近日，一汽豐田汽車銷售有限公司正式從北京搬離，遷往天津?yàn)I海新區(qū)的新辦公樓。這次搬遷被視作公司整合資源、提升運(yùn)營效率的關(guān)鍵步驟，然而，這一決策卻引發(fā)了部分員工的不滿。
據(jù)了解，一些員工對搬遷決定持有異議，甚至選擇“堅(jiān)守北京”。在抖音平臺(tái)上，有員工發(fā)布短視頻爆料，自6月17日起，由于公司暫停了他們的醫(yī)保，他們看病需要自費(fèi)。
部分員工對公司采用強(qiáng)制切換兩地社保的做法表示抗議，認(rèn)為這是以搬家為名變相裁員。
報(bào)道指出，此次搬遷涉及400多名員工，其中超過100名員工選擇了“就地離職”，特別是在一些核心業(yè)務(wù)部門，離職率高達(dá)近一半。
為了緩解不愿搬遷員工的情緒，公司提供了“N+7”的離職補(bǔ)償方案，即每滿一年工作補(bǔ)償一個(gè)月工資，外加額外七個(gè)月工資。
盡管如此，仍有部分員工（大約十幾人）不愿意接受補(bǔ)償離職，他們希望能夠繼續(xù)在北京工作。這些員工的勞動(dòng)合同尚未解除，但社保已經(jīng)被公司單方面從北京轉(zhuǎn)移到天津，導(dǎo)致醫(yī)保被暫停。面對這一情況，部分員工已經(jīng)向北京朝陽區(qū)人力監(jiān)管部門提起了集體勞動(dòng)仲裁，以維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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