福布斯中國(guó)·最佳雇主系列評(píng)選結(jié)果近日揭曉。小米入選“2022中國(guó)年度最佳雇主”、 “2022中國(guó)年度最具可持續(xù)發(fā)展力雇主”、 “2022中國(guó)年度最具數(shù)字責(zé)任雇主"三大榜單，成為入選榜單最多的企業(yè)之一。
2022福布斯中國(guó)·最佳雇主系列評(píng)選由福布斯中國(guó)聯(lián)合全球領(lǐng)導(dǎo)力咨詢公司——羅盛咨詢公司共同完成。評(píng)選以公開報(bào)名、問卷調(diào)研、邀請(qǐng)專家學(xué)者等方式收集信息，從企業(yè)和雇員雙重視角出發(fā)、透過多元化維度對(duì)企業(yè)全面評(píng)估，歷時(shí)3個(gè)月，在超7萬人次的參與下，最終評(píng)選出上榜的最佳雇主。
本次評(píng)選首次增加“最具數(shù)字責(zé)任雇主”榜單。福布斯中國(guó)表示，企業(yè)隨著數(shù)字化升級(jí)，對(duì)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、科技、環(huán)境的貢獻(xiàn)也可使用數(shù)據(jù)和數(shù)字化技術(shù)來實(shí)現(xiàn)，即企業(yè)的數(shù)字責(zé)任。數(shù)字責(zé)任包含了企業(yè)與雇員、社會(huì)的關(guān)系，企業(yè)需要與社會(huì)分享數(shù)字化時(shí)代下帶來的經(jīng)濟(jì)收益，也需要確保雇員、客戶以及其他利益相關(guān)方的數(shù)據(jù)隱私得到保護(hù)、關(guān)注科技發(fā)展與環(huán)境保護(hù)之間的平衡，以此更好地促進(jìn)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。
成立于2010年的小米公司，是一家以智能手機(jī)、智能硬件和 IoT 平臺(tái)為核心的消費(fèi)電子及智能制造公司。Canalys的統(tǒng)計(jì)顯示，截至2022年二季度，小米是全球第三大智能手機(jī)公司。小米還建立起全球領(lǐng)先的消費(fèi)級(jí)AIoT物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，截至2022年3月31日，AIoT平臺(tái)已連接的IoT設(shè)備（不包括智能手機(jī)及筆記本電腦和平板）數(shù)達(dá)到4.78億。目前，小米已進(jìn)入全球100多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，并且連續(xù)三年進(jìn)入《財(cái)富》世界500強(qiáng)排行榜。
“小米很高興、也很榮幸在雇主實(shí)踐方面獲得認(rèn)可?！?span id="o84i4g8" class="wpcom_tag_link">小米集團(tuán)總裁王翔說。“我們?cè)谌澜绶秶心疾趴?，并盡最大可能給我們的雇員提供機(jī)會(huì)，讓他們發(fā)揮自己的創(chuàng)造力，開發(fā)促進(jìn)世界進(jìn)步的產(chǎn)品。小米將致力于以最高標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營(yíng)，并保護(hù)我們員工的權(quán)益?！?/p>
近年來，小米招募和激勵(lì)人才的力度不斷加大。2021年，小米啟動(dòng)成立以來規(guī)模最大的校園招聘，招聘超過5000名大學(xué)生，并啟動(dòng)繁星計(jì)劃，對(duì)新生進(jìn)行大規(guī)模系統(tǒng)性培養(yǎng)。2021年，小米招聘超過5000名工程師，2022年還將再招募5000名優(yōu)秀的青年工程師。2022年3月，小米推出自上市以來針對(duì)員工最大的一次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，向4931位員工授予約1.749億股股票。
與此同時(shí)，小米集團(tuán)及小米公益基金會(huì)還圍繞科研、教育領(lǐng)域開展捐贈(zèng)，在科技人才培養(yǎng)上持續(xù)發(fā)力，通過積極開展“小米獎(jiǎng)助學(xué)金”及“小米青年學(xué)者”等公益項(xiàng)目，計(jì)劃總捐助金額超10億元，助力全國(guó)百余所雙一流高校高質(zhì)量發(fā)展，支持高素質(zhì)科技人才的培養(yǎng)。
小米堅(jiān)持低碳、可持續(xù)發(fā)展，致力于降低產(chǎn)品全生命周期、自身運(yùn)營(yíng)及供應(yīng)鏈的環(huán)境影響，在能源、溫室氣體、水等多個(gè)領(lǐng)域，小米都制定了明確的環(huán)境目標(biāo)。隨著數(shù)字時(shí)代到來，小米也持續(xù)開展創(chuàng)新探索，構(gòu)建良好的數(shù)字生態(tài)環(huán)境。小米在2014年就成立了信息安全與隱私委員會(huì)，通過技術(shù)防護(hù)、流程制度、評(píng)估和審查機(jī)制等建立完善的安全管理體系。未來，小米還將持續(xù)助力維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)隱私保護(hù)、保障公民權(quán)益并打造全球網(wǎng)絡(luò)健康生態(tài)，為完善以人為本的新技術(shù)全球治理體系作出更多貢獻(xiàn)。
作為最年輕的世界500強(qiáng)，小米公司始終堅(jiān)持做"感動(dòng)人心，價(jià)格厚道"的好產(chǎn)品，讓全球每個(gè)人都能享受科技帶來的美好生活。此次入選2022福布斯中國(guó)·最佳雇主系列評(píng)選三大榜單，展示了小米雇主品牌建設(shè)上的不懈努力和卓越成績(jī)，將為小米持續(xù)吸引優(yōu)秀人才、提升可持續(xù)發(fā)展能力和行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力注入新動(dòng)能。
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