以此次大賽為契機(jī)，吸引更多的海內(nèi)外英才來(lái)此扎根，打造成長(zhǎng)三角優(yōu)質(zhì)營(yíng)商環(huán)境的“明光樣本”。
隨著疫情防控措施逐步放寬，近日來(lái)，城市產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)也逐漸復(fù)蘇，“拼經(jīng)濟(jì)”、“拼項(xiàng)目”正在成為各地的一致行動(dòng)。
為幫助高質(zhì)量項(xiàng)目跨越成果轉(zhuǎn)化的“死亡谷”，吸納早期項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化落地，2022年12月26日，第二屆“智匯明光·創(chuàng)贏未來(lái)”高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽正式向全球開(kāi)啟項(xiàng)目征集。明光市希冀以此次大賽為契機(jī)，吸引更多的海內(nèi)外英才來(lái)此扎根，打造成長(zhǎng)三角優(yōu)質(zhì)營(yíng)商環(huán)境的“明光樣本”。
據(jù)悉，本屆大賽由中共明光市委、明光市人民政府主辦，中共明光市委組織部、明光經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)、明光市科技局、明光市人社局、明光市投促局承辦。
“線上+線下” 遴選高質(zhì)量項(xiàng)目
高質(zhì)量項(xiàng)目是城市發(fā)展的「底氣」，這背后是一場(chǎng)轟轟烈烈的城市產(chǎn)業(yè)洗牌，若要在這次洗牌中實(shí)現(xiàn)突圍，就需要高質(zhì)量項(xiàng)目的引進(jìn)和落地。
本屆大賽主要分為“項(xiàng)目初篩—線上路演—項(xiàng)目考察—線下決賽”4個(gè)階段，面向全球征集不少于60個(gè)項(xiàng)目，報(bào)名初篩項(xiàng)目60個(gè)，通過(guò)專(zhuān)業(yè)的綜合評(píng)審，遴選出12個(gè)入圍決賽，最終評(píng)選6個(gè)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目，頒發(fā)一、二、三等獎(jiǎng)，一等獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)金20萬(wàn)元，二等獎(jiǎng)2名，每名10萬(wàn)元，三等獎(jiǎng)3名，每名5萬(wàn)元。
為了充分展現(xiàn)大賽的公開(kāi)、公平、公正，本屆大賽將采用“線上路演+線下考察”相結(jié)合模式。其中，線下考察將實(shí)地考察項(xiàng)目情況、落地可能性以及發(fā)展前景?？疾旖Y(jié)束后，雙方確定一致的項(xiàng)目，簽訂意向落戶協(xié)議或在明光注冊(cè)公司后，優(yōu)先推薦進(jìn)入總決賽，總決賽方式采取“9+6”路演模式，即9分鐘PPT宣講+6分鐘評(píng)委提問(wèn)。
值得關(guān)注的是，對(duì)于本屆大賽報(bào)名項(xiàng)目中，有制定明確落戶明光市的投資計(jì)劃書(shū)的，且符合滁州市高層次人才創(chuàng)領(lǐng)辦企業(yè)申報(bào)條件的，提前通過(guò)大賽組委會(huì)和明光市一對(duì)一實(shí)地考察對(duì)接后，在明光市注冊(cè)成立新公司并實(shí)繳100萬(wàn)以上的，可直接晉級(jí)決賽。
“8大賽道”聚集高層次人才
事為先，人為重。高質(zhì)量項(xiàng)目的背后是高層次人才的聚集。
本屆大賽精選電子器件制造、高端裝備制造、光伏及新能源、新材料、生命健康、鄉(xiāng)村振興、信息技術(shù)、半導(dǎo)體8大賽道，參賽對(duì)象為首次來(lái)明光市創(chuàng)業(yè)的高層次人才（團(tuán)隊(duì)），并對(duì)參選項(xiàng)目提出了高標(biāo)準(zhǔn)要求，其中包括項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)擁有與創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域產(chǎn)品、技術(shù)相關(guān)的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)或關(guān)鍵技術(shù)，技術(shù)水平達(dá)到國(guó)際先進(jìn)或國(guó)內(nèi)領(lǐng)先，能夠填補(bǔ)國(guó)內(nèi)外空白或引領(lǐng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，具有較好市場(chǎng)發(fā)展前景和經(jīng)濟(jì)效益；項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)擁有落戶明光市的意愿和規(guī)劃，并具有引領(lǐng)和推動(dòng)明光市產(chǎn)業(yè)跨越發(fā)展的影響力等。
惠才政策助力企業(yè)引留人才
近年來(lái)，明光市積極落實(shí)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”的決策部署，秉持“工業(yè)強(qiáng)市”、“人才興市”戰(zhàn)略方針，堅(jiān)持把人才作為創(chuàng)新發(fā)展的最強(qiáng)驅(qū)動(dòng)、最強(qiáng)引擎，大力促進(jìn)協(xié)同創(chuàng)新、積極探索建立人才綠卡制度，實(shí)施了一系列創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新政，促進(jìn)了人才鏈、資金鏈、政策鏈、產(chǎn)業(yè)鏈深度融合。
1.對(duì)于A、B、C、D類(lèi)高層次人才首次來(lái)明創(chuàng)（領(lǐng)）辦企業(yè)（擔(dān)任企業(yè)法人或主要負(fù)責(zé)人，且占股不低于20%）分別給予新注冊(cè)企業(yè)100萬(wàn)元、80萬(wàn)元、60萬(wàn)元、40萬(wàn)元補(bǔ)助；
2.高層次人才創(chuàng)業(yè)可享受“天使投資基金”、“人才貸”等人才專(zhuān)屬金融投資產(chǎn)品，“人才貸”單筆貸款最高達(dá)500萬(wàn)元，“天使投資基金”中單個(gè)種子項(xiàng)目的投資額度最高達(dá)200萬(wàn)元，單個(gè)天使項(xiàng)目的投資額度最高達(dá)1000萬(wàn)元；
3.對(duì)于首次從市外全職引進(jìn)高層次人才（簽訂3年以上勞動(dòng)合同，并每年在明居住、工作6個(gè)月以上），按A、B、C、D類(lèi)每月分別享受生活補(bǔ)貼5000元、4000元、3000元、2000元，租房補(bǔ)貼1500元、1200元、1000元、800元（可享受3年）；
4. 對(duì)與高層次人才簽訂3年以上全職引進(jìn)勞動(dòng)合同的，經(jīng)認(rèn)定，按照年薪30萬(wàn)以下，30（含）—50萬(wàn)，50萬(wàn)（含）以上三個(gè)檔次，分別按照20%、30%、40%（50%），最高不超過(guò)50萬(wàn)元給予用人單位補(bǔ)助；
5.對(duì)柔性引進(jìn)的人才個(gè)人或團(tuán)隊(duì)帶頭人按計(jì)稅報(bào)酬的 20% 給予用人單位一次性財(cái)政補(bǔ)貼，最高不超過(guò)20萬(wàn)元。
數(shù)據(jù)顯示，2022年上半年，明光市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)企業(yè)增加值增長(zhǎng)4.8%；34家戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)企業(yè)產(chǎn)值增長(zhǎng)8%。截止2022年8月，全市億元以上工業(yè)新簽約、新開(kāi)工、新投產(chǎn)項(xiàng)目分別達(dá)32個(gè)、28個(gè)、11個(gè)。
本屆大賽將進(jìn)一步深化明光市產(chǎn)學(xué)研企合作，增強(qiáng)與人才發(fā)展的黏性，更好引進(jìn)、留住創(chuàng)新力量扎根明光市，助推明光市加快高質(zhì)量融入長(zhǎng)三角一體化。
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原創(chuàng)文章，作者：陳晨，如若轉(zhuǎn)載，請(qǐng)注明出處：http://m.2079x.cn/article/566514.html
