車好多：施行階段性薪酬和假期調(diào)整方案

近日，車好多集團宣布對集團崗位施行階段性薪酬和假期調(diào)整方案，調(diào)整暫定涉及2020年2月、3月兩個月的薪酬。

對于裁員，車好多集團解釋稱，新冠疫情突如其來，用戶買賣車、養(yǎng)車意愿降低，疫情防控使得見面率下滑，業(yè)務(wù)回暖尚需要時日。公司需要積極地做出調(diào)整，保存實力，抗擊可能長期存在的不確定性風險。

車好多集團表示，“我們預(yù)判，此次疫情將會激發(fā)用戶線上購車的意愿，私家車的消費需求也會大量釋放，我們已經(jīng)對此做好準備?！?/p>

以下為車好多集團內(nèi)部信全文：

車好多集團階段性薪酬和假期調(diào)整方案

車好多同事們：

新冠疫情突如其來，各行各業(yè)均受到?jīng)_擊，集團的各項業(yè)務(wù)也受到不同程度的影響，用戶買賣車、養(yǎng)車意愿降低，疫情防控使得見面率下滑，業(yè)務(wù)回暖尚需要時日。

我們需要積極地做出調(diào)整，保存實力，抗擊可能長期存在的不確定性風險。無論是政策監(jiān)管層面，還是我們的股東、資方、合作伙伴，都支持公司有序發(fā)展、蓄勢待發(fā)。在這里，車好多誠摯地懇請全體同事與公司共度時艱，一同抵御疫情影響。

公司決定對集團崗位施行階段性薪酬和假期調(diào)整方案，調(diào)整暫定涉及2020年2月、3月兩個月的薪酬，調(diào)整方案如下：

1、集團VP層：M6及以上全序列降薪50%；

2、集團總監(jiān)層：P9M4、P10M5全序列降薪40%

3、集團崗位：P序列、M序列降薪30%，補償假期13天。

2019年下半年，集團以高質(zhì)量增長為目標進行調(diào)整，實現(xiàn)季度盈利，證明了主營業(yè)務(wù)模式的健康性。同時我們預(yù)判，此次疫情將會激發(fā)用戶線上購車的意愿，私家車的消費需求也會大量釋放，我們已經(jīng)對此做好準備。

感謝每一位共度時艱的同事，希望每一位員工平安健康，也希望我們共同的事業(yè)能夠戰(zhàn)勝這次挑戰(zhàn)，共享未來成果。

車好多人力資源部

2020年2月